Santo Domingo, R.D. – La Confederación Unión Clasista de Trabajadores (UCT) se presentó este martes ante el Congreso Nacional para manifestar su rechazo absoluto a las propuestas de los sectores empresariales que buscan modificar el régimen de cesantía en el marco de las discusiones para la reforma del Código de Trabajo.
La organización sindical calificó como una "campaña de desinformación" los argumentos que pretenden responsabilizar a este derecho laboral de los problemas estructurales de la economía dominicana, tales como la informalidad, la inflación y el lento crecimiento del empleo formal.
Las verdaderas causas de la informalidad y la inflación
Durante su comparecencia, los voceros de la UCT desmontaron los argumentos patronales, señalando que la informalidad laboral en la República Dominicana no se debe a los costos de despido, sino a un modelo económico defectuoso.
"La informalidad es consecuencia de un modelo que privilegia la acumulación de riqueza en pocas manos, la debilidad de la industrialización nacional, los bajos salarios y la falta de apoyo real a las pequeñas y medianas empresas (Mipymes)", afirmó la dirigencia sindical.
Asimismo, desvincularon totalmente la cesantía del fenómeno inflacionario, explicando que el alto costo de la vida responde a factores externos e internos como:
- El incremento en los costos de importación y combustibles.
- La especulación comercial en el mercado local.
- La dependencia alimentaria y energética del país.
Un freno a la reducción de derechos
Para la UCT, el verdadero objetivo de la ofensiva empresarial no es modernizar la legislación laboral, sino aplicar un "desmonte de conquistas históricas" para abaratar los costos de despido a expensas del bienestar de los trabajadores. El gremio enfatizó que la cesantía no es un privilegio, sino un mecanismo de protección mínima y de justicia social para las familias que pierden su sustento.
Respecto a la creación de puestos de trabajo, el sindicato argumentó que el freno al empleo formal se debe a la falta de inversión productiva y a la ausencia de una estrategia nacional de desarrollo industrial, y no a la existencia de este derecho.
Argumento Empresarial Realidad Señalada por la UCT La cesantía frena el empleo formal. Falta inversión productiva y desarrollo industrial. La cesantía genera inflación. El alza de precios se debe a combustibles, importaciones y especulación. Se busca "modernizar" el Código. El objetivo real es reducir costos laborales afectando al trabajador. Llamado a la movilización
Finalmente, la confederación exigió formalmente a los legisladores mantener intactos los derechos consagrados en el actual Código de Trabajo. Al mismo tiempo, hicieron un llamado de alerta a las organizaciones sociales, populares, estudiantiles y profesionales para mantenerse movilizadas en las calles ante cualquier intento de retroceso en la legislación laboral dominicana.
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